Construcciones menores

Exacto

Reglamento Interno

REGLAMENTO INTERNO:

●La programación y establecimiento de las horas de trabajo, turnos y horarios y feriado legal, respetando la 

norma vigente legal. 

●La designación de trabajo y el personal que lo ha de ejecutar. 

● Seleccionar y contratar personal. 

●Crear nuevos Perfiles de Cargos, hacer modificaciones o eliminar los que considere convenientes. 

●Efectuar cambios en las operaciones y trabajos de los servidores que la Empresa considere para un mejor 

desenvolvimiento de la Empresa, sin menoscabar la remuneración del personal ni rebajar su categoría. 

●Establecer las descripciones de cargo y sus obligaciones correspondientes a cada posición o función dentro 

del campo de acción de la Empresa, modificándolas según las necesidades de la producción, cambios en 

las operaciones, modernización de métodos y tecnología. 

●Formular directrices, normas y reglamentos que regulen la conducta y seguridad del personal en el trabajo. 

●Amonestar, suspender y despedir a su personal en aplicación del presente reglamento y las disposiciones 

legales vigentes. 

● Introducir Capacitación que la Empresa estime conveniente para el más eficiente desenvolvimiento de las 

funciones del personal.

Correo:

exacto.topografia@gmail.com

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